Сложные вопросы регулирования труда сотрудников в медицинской организации

23000,00
22.01.27 | ОНЛАЙН

Автор курса - Салыгина Екатерина Сергеевна
Медицинский юрист, кандидат юридических наук, гештальт-терапевт. Стаж консультирования стоматологических клиник 20 лет. Автор книги по юридическому сопровождению частной медицинской организации, более 60 публикаций в профессиональных изданиях. Провела более 230 семинаров и вебинаров для около 6000 слушателей
Телеграмм-канал лектора (психология): http://t.me/salyginaes

Программа:
  1. Совмещение, совместительство, сверхурочная работа – разбираем «винегрет» с дополнительным временем работы сотрудников. В каких ситуациях, что лучше применить и почему.
  2. Оплата труда: системы оплаты труда, региональные коэффициенты, индексация заработной платы.
  3. Обучение персонала. Обязательное и «на усмотрение организации». Силами сторонних компаний и силами самой клиники. Ученический договор. Стажеры. Наставничество. Разбираем все по полочкам и смотрим разные варианты «как не потерять деньги».
  4. Профстандарты и должностные инструкции. Что является обязательным, для чего нужны.
  5. ПВТР как микро-конституция организации. Значение в управлении персоналом. «Общественный договор» с сотрудниками. Важные нюансы бизнеса, которые должны быть закреплены в документе.
  6. Дисциплинарная ответственность сотрудника. Виды, алгоритмы. Когда клинике нужно перестать уговаривать и «включить» скрупулезность и юридический формализм. Выгоревшие сотрудники, не дающие результатов, звездные сотрудники, вечно несогласные со всем – как с ними обходиться ДО применения законов.
  7. Материальная ответственность сотрудников: полная и ограниченная. Алгоритмы применения. Нормальный хозяйственный риск: что нельзя «повесить» на работника. Регрессные требования за вред, причиненный пациенту.
  8. Беременные сотрудницы: заветы/запреты, которые нарушать нельзя. Правила безопасности для работодателя.
  9. Многодетные сотрудники: «красные флажки» для работодателя.
  10. Работники пенсионного возраста: специфика прав по ТК РФ. О чем важно помнить работодателю.

Время проведения: 10.00 - 16.00 мск
Доступ к записи на 14 дней